A Secretaria Municipal de Segurança Urbana de São Paulo lançou edital para preenchimento de vagas no cargo de Guarda Civil Metropolitano – 3ª Classe. Esta é uma excelente oportunidade para quem busca estabilidade na carreira pública municipal com atuação na área de segurança urbana.

Informações Gerais do Concurso

O certame é organizado pela Fundação VUNESP e oferece 500 vagas efetivas, distribuídas entre ampla concorrência e reservas para grupos específicos. O processo seletivo tem validade de 2 anos, podendo ser prorrogado por igual período.

Distribuição das Vagas

O edital estabelece a seguinte divisão:

Total de vagas: 500 posições

• Ampla concorrência: 375 vagas
• Pessoas com deficiência (PCD): 25 vagas (5%)
• Negros, negras e afrodescendentes (NNA): 100 vagas (20%)

Esta distribuição segue rigorosamente a legislação municipal sobre políticas de inclusão e ações afirmativas.

Remuneração e Jornada de Trabalho

Vencimento inicial: R$ 4.127,52 (valores de maio de 2025) Regime de contratação: CLT (Consolidação das Leis do Trabalho) Jornada: 40 horas semanais

A carga horária pode ser cumprida em regime de plantão com horários irregulares, incluindo finais de semana e feriados, conforme as necessidades do serviço de segurança urbana.

Requisitos para Candidatura

Escolaridade e Documentação Básica

Para participar do concurso, os candidatos precisam:

• Ensino Médio completo ou equivalente
• Carteira Nacional de Habilitação (CNH) categorias B a E, sem restrição para atividade remunerada
• Idade entre 18 e 30 anos (até a data de inscrição)

Requisitos Físicos Específicos

Altura mínima:

• Homens: 1,60m (descalço)
• Mulheres: 1,55m (descalça)

Estes requisitos serão aferidos durante a fase de testes físicos.

Demais Exigências

• Estar quite com obrigações eleitorais
• Estar em dia com obrigações militares (para candidatos do sexo masculino)
• Ter conduta social, reputação e idoneidade ilibadas
• Aprovação em todas as etapas do processo seletivo

Cronograma de Inscrições

Período de inscrições: 29 de janeiro a 3 de março de 2026 Horário: das 10h do primeiro dia até 23h59 do último dia Local: exclusivamente pelo site www.vunesp.com.br

Taxa de inscrição: R$ 98,00 Pagamento: até 4 de março de 2026

Isenção da Taxa

Podem solicitar isenção os candidatos que comprovarem renda familiar per capita igual ou inferior ao menor piso salarial vigente no Estado de São Paulo. O pedido deve ser feito entre 29 e 30 de janeiro de 2026.

Etapas do Processo Seletivo

O concurso é composto por quatro fases eliminatórias:

1ª Fase – Provas Escritas (Eliminatória e Classificatória)

Data prevista: 26 de abril de 2026 Duração: 4 horas e 30 minutos

Prova Objetiva (60 questões):

Conhecimentos Gerais (40 questões):

• Língua Portuguesa: 15 questões
• Matemática e Raciocínio Lógico: 10 questões
• Realidades Municipais: 10 questões
• Noções de Informática: 5 questões

Conhecimentos Específicos: 20 questões

Prova Dissertativa-Redação: Texto dissertativo-argumentativo de até 33 linhas, realizada no mesmo período da prova objetiva.

Critério de aprovação:

• Mínimo de 50% de acertos na prova objetiva
• Nota mínima de 20 pontos (de 40 possíveis) na redação
• Apenas os 4.000 primeiros classificados terão as redações corrigidas

2ª Fase – Teste de Aptidão Física (Eliminatória)

Datas previstas: 22, 23, 29 e 30 de agosto de 2026

Serão convocados apenas os aprovados na fase anterior. Os testes incluem:

Para candidatos masculinos:

• Flexão de cotovelos (apoio de frente)
• Abdominais
• Corrida de 50 metros
• Corrida de 12 minutos

Para candidatas femininas:

• Flexão de cotovelos (joelhos apoiados)
• Abdominais
• Corrida de 50 metros
• Corrida de 12 minutos

Pontuação mínima:

• Homens: 50 pontos na média geral e mínimo de 10 pontos em cada teste
• Mulheres: 20 pontos na média geral e mínimo de 5 pontos em cada teste

Documentação obrigatória: Atestado médico específico (emitido há no máximo 30 dias) declarando aptidão para realizar esforços físicos.

3ª Fase – Avaliação Psicológica (Eliminatória)

Datas previstas: 17, 18, 31 de outubro e 1º de novembro de 2026

A avaliação verificará características emocionais, motivacionais e de personalidade compatíveis com as atribuições do cargo. Os candidatos serão classificados como “APTO” ou “INAPTO”.

Resultado: somente aptidão ou inaptidão (não há pontuação)

4ª Fase – Investigação Social

Realizada durante o estágio probatório, após a nomeação. Avalia a conduta social, reputação e idoneidade do candidato, tanto na vida pregressa quanto atual.

Conteúdo Programático Detalhado

Conhecimentos Gerais

Língua Portuguesa: Interpretação textual, classes gramaticais, concordância, regência, colocação pronominal, crase e pontuação.

Matemática e Raciocínio Lógico: Operações fundamentais, equações, porcentagem, razão e proporção, geometria básica, interpretação de gráficos e tabelas.

Realidades Municipais: Atualidades de São Paulo (desde julho de 2025), história, geografia, aspectos econômicos, culturais e desafios urbanos da cidade.

Noções de Informática: MS-Windows 11, MS-Office 2016 (Word, Excel, PowerPoint), navegação na internet, correio eletrônico, Google Workspace e Microsoft Teams.

Conhecimentos Específicos

O programa abrange legislação fundamental para a atuação do Guarda Civil Metropolitano:

• Constituição Federal (artigos sobre direitos fundamentais e segurança pública)
• Código Penal e Código de Processo Penal (artigos selecionados)
• Estatuto da Criança e do Adolescente
• Estatuto do Idoso
• Lei Maria da Penha
• Estatuto do Desarmamento
• Código de Trânsito Brasileiro
• Estatuto Geral das Guardas Municipais
• Lei de Abuso de Autoridade
• Lei de Improbidade Administrativa
• Proteção de dados pessoais

Atribuições do Cargo

Os Guardas Civis Metropolitanos têm como principais responsabilidades:

• Realizar patrulhamento preventivo no município
• Proteger direitos humanos fundamentais
• Exercer poder de polícia administrativa municipal
• Atuar na proteção escolar e de pessoas vulneráveis
• Proteger o patrimônio e meio ambiente municipal
• Fiscalizar e aplicar multas de trânsito
• Operar sistemas de videomonitoramento
• Mediar conflitos
• Atuar em ações de segurança urbana

Processo de Nomeação e Posse

Exames Médicos Admissionais

Os candidatos aprovados serão submetidos a rigorosos exames médicos, incluindo:

• Avaliações clínicas gerais
• Exames ortopédicos
• Avaliações oftalmológicas
• Exames cardiológicos
• Avaliações psiquiátricas
• Audiometria
• Exame toxicológico de larga janela

Importante: O exame toxicológico deve ter sido realizado há no máximo 60 dias antes dos exames admissionais.

Curso de Formação

Após a posse, os novos servidores serão matriculados em curso de formação técnico-profissional na Academia de Ensino e Pesquisa em Segurança Urbana (AEPSU). A reprovação neste curso resulta em exoneração.

Estágio Probatório

Período de 3 anos durante o qual o servidor é avaliado quanto ao desempenho e adequação ao cargo. A aprovação é requisito para confirmação e aquisição de estabilidade.

Vagas para Pessoas com Deficiência

O concurso reserva 5% das vagas para candidatos com deficiência, conforme legislação municipal. Os requisitos incluem:

• Declaração na inscrição
• Envio de laudo médico específico
• Comprovação de compatibilidade entre a deficiência e as atribuições do cargo
• Perícia médica específica realizada pela Coordenadoria de Gestão de Saúde do Servidor (COGESS)

Condições especiais: candidatos com deficiência podem solicitar adaptações para realização das provas, como tempo adicional (máximo 1 hora), prova em braile, ampliada, uso de software leitor, entre outros.

Ações Afirmativas – Cotas Raciais

Conforme Lei Municipal nº 15.939/2013, 20% das vagas são reservadas para candidatos negros, negras e afrodescendentes. O processo inclui:

• Autodeclaração no momento da inscrição
• Envio de foto e documentação
• Análise pela Comissão de Análise de Compatibilidade (CAPC)
• Verificação de características fenotípicas

Atenção: declarações falsas resultam em eliminação do concurso e podem gerar responsabilização legal.

Critérios de Desempate

Em caso de empate na pontuação final, serão aplicados sucessivamente os seguintes critérios:

1. Maior número de acertos em Língua Portuguesa
2. Maior número de acertos em Matemática e Raciocínio Lógico
3. Maior número de acertos em Realidades Municipais
4. Maior número de acertos em Conhecimentos Específicos
5. Maior idade
6. Maior número de filhos menores de 18 anos
7. Exercício da função de jurado

Recursos

Os candidatos podem interpor recursos contra:

• Indeferimento de isenção da taxa
• Gabarito das provas
• Resultado das provas e avaliações
• Indeferimento de solicitações especiais

Prazo geral: 2 dias úteis após a divulgação do resultado Forma: exclusivamente pelo site da VUNESP

Dicas para os Candidatos

Prepare-se adequadamente: o processo é rigoroso e exige dedicação ao estudo teórico e preparo físico.

Acompanhe o cronograma: todas as datas estão sujeitas a confirmação. Consulte regularmente o Diário Oficial da Cidade e o site da VUNESP.

Atenção aos requisitos: verifique se atende a TODOS os requisitos antes de se inscrever, especialmente idade, escolaridade e CNH.

Condicionamento físico: inicie o preparo físico com antecedência, pois os testes exigem boa performance.

Documentação: organize antecipadamente toda a documentação necessária para evitar problemas na posse.

Mantenha dados atualizados: qualquer mudança de endereço ou telefone deve ser informada à organizadora e, posteriormente, à Prefeitura.

Conclusão

Este concurso representa uma oportunidade valiosa para quem deseja ingressar na carreira de segurança pública municipal. Com 500 vagas oferecidas e remuneração competitiva, o certame atrai candidatos de diversas regiões.

A Guarda Civil Metropolitana de São Paulo desempenha papel fundamental na proteção da população e do patrimônio municipal, atuando em diversas frentes da segurança urbana. A carreira oferece estabilidade, possibilidades de crescimento profissional e a satisfação de servir à comunidade.

O processo seletivo é criterioso e exige dos candidatos não apenas conhecimentos teóricos, mas também preparo físico, equilíbrio emocional e conduta ilibada. Cada etapa foi cuidadosamente planejada para selecionar profissionais capacitados e comprometidos com os valores da instituição.

Mantenha-se Informado

Acompanhe todas as publicações oficiais no Diário Oficial da Cidade de São Paulo e no site da Fundação VUNESP. Não perca prazos importantes e esteja atento a eventuais retificações ou comunicados.

Para informações detalhadas, acesse o edital completo no Diário Oficial ou no site da organizadora. O sucesso neste concurso começa com uma preparação consciente e o cumprimento rigoroso de todas as etapas estabelecidas. Boa sorte na sua trajetória!

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